É hora de organizar

Toda criança gosta de brincar, 
mas é também preciso 
desenvolver o hábito de limpar, guardar e organizar
Esta música é ideal para estimular nos pequenos estes bons hábitos.

Toda criança vai amar cantar.



Planos e Oração em 2016


O ano começou e fizemos muitos planos, alguns individuais e outros coletivos como igreja.
Estas metas e programações que planejamos visam o nosso crescimento e desenvolvimento pessoal e coletivo.
Mas você sabe que não há vitórias sem lutas, certo?
Por isso lhe convidamos a jejuar, orar e vigiar com ações de graças por uma semana para o Espírito de Deus ter liberdade em agir por meio de você e de mim durante todos este ano.
Quanto ao jejum, faça isto pelo menos duas vezes nesta semana. Escolha uma de suas refeições. E quando a fome bater, se lembre de orar e agradecer;
Quanto a oração, separe 30 minutos diário nestes próximos sete dias. Se possível faça uma corrente de oração com outros irmãos de mesmo próposito. Não é necessário que esta corrente de oração feche as 24h, o mais importante é que orem;
Sobre a vigilia de ações de graças, esteja grato antecipadamente pelo o que o Senhor realizará por você e pela sua igreja em 2016. Vigie para não murmurar. Cantar hinos e ler versículos de gratidão podem lhe ajudar e muito.
E para concluir esta luta de clamor e ações de graças, no próximo sábado, das 19h às 21h, no auditório da igreja em Recife, teremos uma VIGÍLIA ESPECIAL DE ORAÇÃO E AÇÕES DE GRAÇAS, será uma alegria ter a sua presença, vem estar conosco, vem.

Seis tipos líderes e o que podemos aprender com isso

1. Líderes imprevisíveis produzem seguidores hesitantes. Se alguma vez você tiver a infelicidade de trabalhar para um líder imprevisível, você nunca saberá o que ele vai fazer em seguida, ele não consegue ser consistente nem mesmo por seis meses. Desde que você não sabe o que esperar, você inevitavelmente se tornará hesitante e com medo. É impossível para a equipe se tornar consistênte.
2. Líderes dominadores produzem seguidores moldados. Estes tipos de líderes vai intimidar ou ameaçar as pessoas para segui-los. Isso pode produzir resultados a curto prazo, mas a longo prazo, as consequências podem ser devastadores. Líderes dominadores fomentam uma cultura de pessoas que só sabem dizer "sim". No entanto, eles podem obter o respeito, mas não o compromisso.
3. Líderes secretos produzem seguidores ocultos. Se o seu planos e estratégias estão ocultos, seus seguidores não vão lhe dar feedback. E se eles não lhe darão feedback, os seus dias como um líder eficaz estão contados. É

retrospectiva 2015 IGREJA



Neste lugar
o riso sempre acontece

Ah
neste lugar não há sempre alegrias e vitórias,
também ficamos perplexos
mas
temos aprendido
a fazer das derrotas e tristezas
a nossa força

Aqui
os grandes são pequenos
as crianças ainda crianças
os adolescentes não são adultos ainda
e os adultos,
este se tornam crianças para entrarem

Neste lugar,
Nós não lutamos pelos ritos e tradições
resgatamos vidas,
edificamos pessoas,
desenvolvemos os sentimentos puros,
e buscamos a comunão com Deus e a raça humana


Neste lugar
ainda que se tente
não há perfeição
Os perfeitos não entram
mas os imperfeitos, estes sim,
encontram abrigo
nos abraços
no aperto de mãos
na tapinha nas costas
na brisa no rosto
no sorriso
na oração
nas pequenas reuniões
na Bíblia

aí então
a fragilidade se torna em compaixão
o erro se torna em perdão
o pecado em grande salvação
e a morte em vida de ressurreição

Este lugar é
você e eu em Cristo

Este lugar somos nós vivendo como igreja

vivendo a casa de Deus

Aqui e ali
…………..

e por fim nós desejamos
Que haja uma geração que conheça o único e verdadeiro Deus e a Jesus Cristo

E assim como o Senhor Jesus orou, nós também rogamos:
Não pedindo que os tire do mundo, mas os livre do mal
e no mundo
eles manifestem O TEU NOME
estejam sempre A SERVIÇO DO AMOR
A SERVIR
ORANDO
CANTANDO
EVANGELIZANDO
MUNDANDO A história do mundo
e apressando a vinda de nosso Senhor Jesus Cristo